ONLINE İŞLEMLER

Arama Sonuçları

    MEDYA MERKEZİ

    Arama Sonuçları

      • Kurumsal
        • Hakkımızda
        • Üst Yönetim
        • Tarihçe
        • Vizyon Misyon
        • Kurumsal Sosyal Sorumluluk
        • Başarı ve Ödüller
        • İş birlikleri ve Üyelikler
        • Medya Merkezi
          • Basın Bültenleri
          • Bizden Haberler
          • Basında Çimko
      • Ürün & Faaliyet Alanları
        • Çimento Ürünleri
        • Beton Ürünleri
        • İhracat
        • Agrega
        • GES Yatırımları
        • AR-GE
      • SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
        • Çevre
          • Çevre Yönetim Programımız
          • İklim Değişikliği ile Mücadele ve Uyum
          • İklimle İlgili Risk ve Fırsatların Yönetimi
          • Karbon Yönetimi ve İklim Stratejileri
        • Sosyal
          • İnsan Odağımız
            • İSG
            • Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık
          • Toplum Odağımız
            • Paydaş İlişkileri
        • Yönetişim
          • Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız
          • Politika ve belgeler
          • Entegre Yönetim Sistemi
        • Sürdürülebilir Tedarik Zinciri
        • Dijital Dönüşüm
          • Dijitalleşme
          • Bilgi Güvenliği
        • Küresel Raporlar
      • Yatırımcı İlişkileri
        • Kurumsal Yönetim
        • Halka Arz
        • Tahvil İhracı
        • İletişim
      • İnsan Kaynakları
        • Çimko İnsan Kaynakları Politikası
        • Çalışan Hakları ve Çalışma Koşulları
        • İşe Alım ve Kariyer
        • Eğitim Gelişim ve Yetenek Yönetimi
        • Çeşitlilik Eşitlik ve Kapsayıcılık
        • Ücret ve Yan Haklar
        • Çalışan Deneyimi ve Bağlılık
        • Staj Programlarımız
      • İletişim
      en
      en

      Çimko Öncelikli Konu Listesi

      İklim Değişikliği ile Mücadele ve Emisyon Yönetimi

      Çimento sektörünün karbon yoğun yapısı nedeniyle iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında somut adımlar atılması zorunludur. Çimko, düşük karbon üretim teknolojilerine geçişi, emisyon azaltımı ve iklim risklerinin yönetimini hedeflemektedir.

      Su Yönetimi

      Su kaynaklarının korunması ve suyun etkin kullanımı için su yönetimi uygulamaları hayata geçirilmektedir. Üretim süreçlerinin su verimliliği artırılırken doğal kaynaklar korunmaktadır.

      Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik

      Çimko, çalışanların cinsiyet, yaş, engellilik ve inanç farkı gözetmeksizin eşit fırsatlara sahip olduğu kapsayıcı bir kültür hedeflemektedir. Kadın istihdamı ve ayrımcılıkla mücadele ön plandadır.

      İş Etiği, Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele

      Etik ilkeler doğrultusunda şeffaflık ve adalet esas alınmakta; rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikaları ve uyum uygulamalarıyla paydaş güveni artırılmaktadır.

      İş Sağlığı ve Güvenliği

      Çimko için çalışan sağlığı ve güvenliği temel önceliktir. Güvenli iş ortamı oluşturmak hem yasal gereklilik hem de kurumsal itibar için vazgeçilmezdir.

      Kaynak Verimliliği ve Atık Yönetimi

      Doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımı, döngüsel ekonomi ilkeleri doğrultusunda alternatif ham maddeler ve atık yönetim uygulamaları ile desteklenmektedir.

      Kurumsal Yönetişim ve Risk Yönetimi

      Etik, şeffaf ve hesap verebilir yönetişim anlayışı benimsenmekte; kurumsal riskler bütüncül bir yaklaşımla yönetilmektedir.

      Sorumlu Tedarik Zinciri

      Tedarik zinciri boyunca çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik kriterlerine uygunluk gözetilir; tedarikçiler bu standartlara uyum için teşvik edilir.

      Biyoçeşitliliğin Korunması

      Madencilik ve üretim faaliyetlerinin ekosistemler üzerindeki etkisini azaltmak için biyoçeşitliliğin korunmasına ve habitat rehabilitasyonuna yönelik çalışmalar yürütülmektedir.

      Sürdürülebilir İnşaat Faaliyetleri ve Ar-Ge

      Düşük karbon odaklı inovatif ürünlerin geliştirilmesi ve çevre dostu ürünlerle müşteri beklentilerinin karşılanması amaçlanmaktadır.

      Müşteri Memnuniyeti

      Kaliteli, güvenli ve sürdürülebilir ürünler sunmak Çimko’nun rekabet gücünün temel unsurlarındandır. Geri bildirim mekanizmalarıyla hizmet kalitesi artırılmaktadır.

      Enerji Yönetimi

      Enerji verimliliği, maliyet ve çevresel etki açısından stratejik öneme sahiptir. Alternatif yakıtlar ve yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelim desteklenmektedir.

      Paydaş Katılımı ve Çalışan İlişkileri

      Çimko, çalışanlarıyla şeffaf ve sürekli iletişim temelinde güçlü ilişkiler kurmayı hedeflemektedir. Çalışan memnuniyeti ve katılımı önceliklidir.

      Toplumsal Fayda Sağlama (Kurumsal Sosyal Sorumluluk)

      Eğitim, çevre, kültür gibi alanlarda toplumsal katkı sağlanması; yerel halkla pozitif ilişkiler kurulması ön plandadır.

      Sürdürülebilir Finansal Performans

      Sürdürülebilirlik kriterlerinin yatırım ve bütçeleme süreçlerine entegre edilmesiyle uzun vadeli değer yaratımı ve finansal dayanıklılık hedeflenmektedir.

      Kurumsal

      • Hakkımızda
      • Üst Yönetim
      • Tarihçe

      Ürün ve Hizmetler

      • Çimento Ürünleri
      • Beton Ürünleri
      • İhracat
      • Agrega
      • GES Yatırımları

      Sürdürülebilirlik

      • Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız
      • Raporlar
      • Çevre Politikamız
      • Kurumsal Sosyal Sorumluluk
      • Entegre Yönetim Sistemi

      Yatırımcı İlişkileri

      • Kurumsal Yönetim
      • Halka Arz
      • Tahvil İhracı
      • İletişim
      İnsan Kaynakları
      İletişim
      MEDYA MERKEZİ↗
      ONLINE İŞLEMLER ↗

      © Tüm hakları Çimko Çimento ve Beton San.Tic. A.Ş.'ye aittir.

      • BİLGİ TOPLUMU HİZMETLERİ
      • YASAL METİNLER
      Design by
      Fol

      🍪 Çerezleri Kullanıyoruz

      Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerez politikası uyguluyoruz.

      Çerezleri Kabul Et Çerezleri Reddet