Çimko Çimento ve Beton A.Ş. olarak biliyoruz ki güçlü bir geleceğin temeli, güçlü bir insan kaynağıdır. Bu nedenle işe alım süreçlerimizde amacımız yalnızca pozisyonları doldurmak değil, bizimle aynı vizyonu paylaşan yol arkadaşları kazanmak.

İşe alım sürecimizin merkezinde adalet, şeffaflık ve fırsat eşitliği yer alır. Adaylarımızı değerlendirirken yalnızca teknik bilgi ve deneyimlerine değil, aynı zamanda Çimko kültürüne uyumlarına ve potansiyellerine de önem veririz. Her yeni ekip arkadaşımızın, şirketimizin geleceğinde değer yaratacağına inanırız.

Çimko’da her çalışan; fikirlerini özgürce ifade edebileceği, kendini geliştirebileceği ve performansını en üst düzeye çıkarabileceği bir çalışma ortamının parçasıdır. İş sağlığı, güvenliği ve çalışan mutluluğu, insan kaynakları politikalarımızın değişmez öncelikleridir.

Kariyer gelişimi bizim için bir süreç değil, sürekli bir yolculuktur. Eğitim programları, mentörluk desteği ve rotasyon fırsatlarıyla çalışanlarımızın hem kişisel hem profesyonel gelişimlerini destekleriz. Her bireyin potansiyelini keşfetmesini ve bu potansiyeli geleceğe taşımayı hedefleriz.

Çimko’da kariyer, sadece bir iş değil; birlikte büyüdüğümüz, birlikte başardığımız bir hikâyedir.