Çimko Çimento ve Beton A.Ş. olarak biliyoruz ki sürdürülebilir başarının anahtarı, öğrenen, gelişen ve dönüşen insan kaynağıdır. Bu anlayışla, çalışanlarımızın hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine yatırım yapmak, öncelikli insan kaynakları stratejilerimiz arasında yer alır.

Eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi, şirketimizin stratejik hedefleriyle uyumlu olacak şekilde tasarlıyoruz. Amacımız; çalışanlarımızın mesleki bilgi ve becerilerini, yönetsel yetkinliklerini ve kişisel farkındalıklarını artırarak, bu kazanımları doğrudan iş sonuçlarına yansıtmalarını sağlamaktır.

Yeni işe başlayan çalışanlarımız için düzenlediğimiz oryantasyon programları, “Biz” bilincini güçlendirirken Çimko kültürüne hızlı adaptasyon sağlar. Bunun yanı sıra, Kişisel Gelişim Planlama süreçlerinde “Değerlendirme Merkezi” uygulamalarıyla çalışanlarımızın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirleyip, kişiye özel gelişim planları oluştururuz.

İş sağlığı ve güvenliği konularında da aynı hassasiyetle hareket ederiz. Yasal gerekliliklerin ötesine geçerek, tüm çalışanlarımızın güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışabilmeleri için eğitim ve farkındalık çalışmalarını sürekli güncelleriz.

Destek Programlarımız

• Mentorluk Programı:
  İç Mentorluk Programımız aracılığıyla çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklerken, şirket kültürümüzün, bilgi birikimimizin ve deneyimimizin nesiller arasında aktarılmasını sağlıyoruz. Bu program aynı zamanda grup şirketlerimiz arasında güçlü bir entegrasyon da yaratıyor.
  
• İngilizce Eğitim Desteği:
  Çalışanlarımızın küresel iş dünyasında daha etkin yer alabilmeleri için online İngilizce eğitim platformu desteği sunuyoruz. Katılımcılar, diledikleri yerden ve zamanda platforma erişerek dil becerilerini geliştirebiliyorlar.
• Gelişim Merkezi Programları:
  Değerlendirme Merkezi uygulamaları sonrasında çalışanlarımızın güçlü yönlerini pekiştiren, gelişime açık alanlarda farkındalık yaratan zengin içerikli programlar sunuyoruz. Bu programlar, yönetsel etkinliği artırmayı, performansı en üst düzeye çıkarmayı ve çağdaş liderlik yetkinlikleri kazandırmayı amaçlıyor.
• Sanko Akademi:
  Sanko Akademi çatısı altında, grup sinerjisini güçlendiren ve bilgi paylaşımını destekleyen eğitim ve gelişim platformumuzla, çalışanlarımızın sürekli öğrenme yolculuğuna katkı sağlıyoruz.
• Mühendis ve Yönetici Gelişim Programları:
  Geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen bu özel programlarla, mühendislerimiz ve yöneticilerimiz için kariyerlerinin her aşamasında gelişim ve ilerleme fırsatları sunuyoruz.